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EL PERFIL PSICOLÓGICO DEL ACOSADOR LABORAL

 

El jefe o compañero de trabajo que acosa a un empleado tiene, según Marie France Irigoyen, las siguientes características personales:
 

  • Megalomanía: el acosador se cree el punto de referencia del bien y del mal. A menudo, es moralizador: exhibe valores morales irreprochables, mientras descubre la maldad en los otros.
     

  • Falta de empatía: tiene una ausencia total de interés por los demás, aunque sí desea que los demás se interesen por él.
     

  • Vampirismo: el acosador laboral es también un vampiro pesimista; es envidioso e intenta apropiarse de lo que tienen los demás.
     

  • Irresponsabilidad: atribuye a los demás sus propias dificultades y fracasos; así nunca es culpable de nada.

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